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一、制定组织整体目标；
二、在各部门进行主要目标分配；
三、各部门与上级一起设定部门具体目标；
四、部门所有成员参与设定自己的具体目标；
五、管理者与下级共同商定实现目标的行动计划；
六、实施行动计划；
七、定期反馈和检查；
八、实施基于绩效的奖励。
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[LV.1]初来乍到
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发表于 2022-3-2 10:49
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