找回密码
 注册
关于网站域名变更的通知
查看: 299|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

管理者应该培养自己的什么能力?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2021-11-9 09:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
管理者应该培养自己的什么能力?$ D. w- Q( x, c! A( |

该用户从未签到

2#
发表于 2021-11-9 10:49 | 只看该作者
自身应该具有极强的凝聚力,凝聚力形成的关键所在是其本人要赢得下属的信任和尊重。必须要对公司理念、企业文化有正确和深入的理解,并做到言行一致,以身作则。没有理念与文化的团队是一支脆弱的团队,是不能从一家小公司发展成为著名的房产品牌公司的,正因为有了先进的开发理念与优秀的企业文化。所以,在新的一年里,我将牢牢绷住学习企业文化这根弦并努力与团队成员一起,在工作实践中深入地理解企业文化的内涵与实质。唯有这样,团队才会有真正的凝聚力与向心力。- a; l# ?6 D4 Z

该用户从未签到

3#
发表于 2021-11-9 10:53 | 只看该作者
用自己的人格魅力与敬业精神感染和团结员工。
3 D$ v$ y& y3 Q$ [4 T

该用户从未签到

4#
发表于 2021-11-9 10:57 | 只看该作者
要大胆和果断
0 ^8 P6 ?! `+ y" Z" S

该用户从未签到

5#
发表于 2021-11-9 11:00 | 只看该作者
要有敏锐的眼光,及时发现公司存在的问题6 w& E  G$ ?, G

该用户从未签到

6#
发表于 2021-11-9 11:02 | 只看该作者
增强执行意识,提高执行能力
8 B8 i9 z0 U: X- a
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

推荐内容上一条 /1 下一条

EDA365公众号

关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

GMT+8, 2025-8-20 15:07 , Processed in 0.109375 second(s), 23 queries , Gzip On.

深圳市墨知创新科技有限公司

地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

快速回复 返回顶部 返回列表