|
|
^!√公司备案专线【.0086べ18611べ.075572】（二线）【帮您解决任何的疑难问题】
$ N& c/ R c# l# g2 s( {( k: h`!^√TX公司总部备案专线【.010べ8334べ.1386べ】【帮 您 解 决 任 何 的 疑 难 问 题】
. j, } t1 q/ O R+ F0 c! f视员工为企业的第一财富。对于来说，业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展，可以更换，资金可以吸纳，可以调整，而人才却是最不可轻易替代的，是最宝贵的财富。在企业文化方面，人强调以做人之道引领做事之道，坚持“正直，尽责，合作，创新”的价值观，坚持“关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束”的管理理念，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，使员工保持与企业同步成长的快乐，不断地激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。2005年7月19日，第三届“中国大学生最佳雇主”年度评选结果正式揭晓，公司凭借其独具特色的企业文化、强大的品牌号召力以及规范的管理和人才培养机制，成为唯一一家入选此项殊荣的互联网企业。
( T: j7 K; [6 ~1 [ 未来，将秉持锐意进取，追求卓越的企业精神，以通过互联网服务提升人类生活品质为使命，逐步实现“最受尊敬互联网企业”的远景目标。$ \# A: S7 L& [- r: X( E
公司愿景： 最受尊敬的互联网企业2 i+ G& j- a6 k* ^; F1 L
将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展，以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求；坚持 “用户第一”理念，从创造用户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣； 重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现； 通过成熟有效的营销、管理机制，实现企业健康、持续的利益增长，给予股东丰厚的回报； 与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值； 不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动互联网行业的健康发展；互联网不分国界，在全球互联网行业、全球华人社区不断强化的影响力，保持综合实力在全球前三名。$ s' p+ [, i1 ~ d* e, q, |
公司使命： 通过互联网服务提升人类生活品质% v8 O& s ?+ s/ l! }) S, {9 W
以高品质的内容、人性化的方式，向用户提供可靠、丰富的互联网产品和服务； , Y( I- o: o4 a
的产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，丰富人们的精神世界和物质世界；持续关注并积极探索新的用户需求、提供创新的业务来持续提高用户的生活品质； 通过互联网的服务，让人们的生活更便捷和丰富，从而促进社会的和谐进步。 ; f* F2 `5 n4 F. O: `% i2 P
公司的价值观： 正直，尽责，合作，创新
0 Q% d+ K6 x# U5 R3 x# Z 正直：
' Z+ Z2 s; w, W. \: G 做人德为先，正直是根本；
, I! M) X4 K7 g9 W$ z) u# l 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信
. C$ \4 E! i! c; i! b' j 尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。+ s+ Z5 `+ n' P- m$ t4 L
尽责：
0 K: M2 H0 D1 \' H* U. E 负责是做好工作的第一要求；
' l: H3 l, F7 n' I l$ H 不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质；
! H5 c! C- Y5 [8 |3 a, h 有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。
/ }0 c9 x% d& p9 b( G. H 合作： , W+ ^+ u4 J) i7 O3 A
团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础；
5 W1 N: z! \/ a+ }$ b1 c' h6 ` 积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效；8 W0 R) C- H% S1 z5 W
放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。* Q3 B! c h- ~& b8 U& P6 P# T
创新：$ b) _% g% f3 Q- V; j% Y% w
创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；: B4 V- o f' E4 V
在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平；不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。
% k" t) c# i Q7 n9 |. f( s0 X 公司的企业精神： 锐意进取，追求卓越
$ h b3 j q7 n$ q 目光向前，不仅去做，而且要执着地去做；
8 N+ z6 D2 [ U+ h7 { 坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了一往无前的意志；
; B1 o9 ], _: D- ~5 H8 Q! b 勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展；
1 C, B) s8 {0 J% F 培养提高学习能力，善于学习，持续学习,追求卓越。( e; Y$ y/ ?9 T# i5 [
在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步；) }/ x! o( _* u l; n# I5 V
实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。
M8 z5 b( v! H2 U7 v 公司的经营理念： 一切以用户价值为依归，发展安全健康活跃平台8 e' O3 a9 N$ ]3 t
一切以用户价值为依归：7 U% o/ a8 j: Q! B3 z
坚持“用户第一”理念，为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务；
. r4 M, |( L5 ^$ S9 S/ s 保持对用户需求的敏感，重视用户的消费体验，服务水平适当超出用户的期望；
: G, Z; k8 Z0 y. Z6 J- h/ u3 s 注重培育用户的满意度和忠诚度，不断提高与用户沟通的服务水平；
% D& o6 b+ i* f3 H 以用户价值的最大化创造公司价值的最大化 J6 D, p O' R
发展安全健康活跃平台：$ {- R8 }# }( \
以即时通信和门户网站“一纵一横”为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势，有效支持公司稳健发展； L% E* L- ?& w+ A* Q$ ]; q
所有公司产品和服务要树立健康社会的理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领行业运行规则，最有效地推动社会文明的进步； - I. `# w* e2 T9 D- j: e
保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险；$ M/ M4 [6 B- h8 n: \
以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。$ ^+ a) a% c0 b: {- t
我们的管理理念：关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束
( L e( P# h6 ~0 g' i! L% G, ` 关心员工成长6 z. w9 z" t2 t. Q2 R2 d! t) z! A
重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
; [* k% K" {/ Y/ R ^* H& { 重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；4 Z4 z; j( c6 N2 N
激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。 3 {) _. p& |3 x- w3 {7 i2 {, N
强化执行能力/ L, W. v( a/ [ C. `9 r' o8 \' Y
再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是在管理上的核心原则之一；! w8 W; x8 F: h% p" _
良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位人对公司的热爱和对工作的负责精神；
5 G# w8 c3 t9 y; R( Z" c+ |5 ~ 谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。! t6 _6 x. b2 z" m
追求高效和谐 1 n2 T I. {2 E5 e2 A
由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；' z9 C' D1 g& w9 C
根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；
0 ^% o# `8 D W6 e& M 在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。/ \2 L" N+ {5 M; \1 a) R
平衡激励约束# ~5 \2 @. l$ V5 k8 T: U9 D
根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；( v* z. B, ^9 q
在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制! # ;. . + H* k, `# m7 ?
|
|
[复制链接]
/1 
发表于 2011-4-10 09:01
