真正的职场高手 都是如何实现目标的

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不仅是实现不同的目标，追求目标的过程还能帮我们发挥潜能，并让我们在寻求目标的过程中真正享受奋斗的乐趣。目标要有意义、有价值，之后我们才会有收益。
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　　此外人生首先要相信，之后才有可能。举个例子，作为高中生，只有坚信自己的数学成绩能提高，这才是提高的第一步。那些认为“无论怎样努力自己都学不好数学”的人，数学必然学不好。
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9 o& L8 t' w" ?　　我们只会做自认为能成功的事。
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# C9 T: v( @: @: B- t) R% b: x　　“逆向努力法则”
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8 a# w0 P8 r3 x, `' V　　Inverse Effect Rule，意思是如果不得不努力，那么说明我们不擅长做这件事。所谓“勤能补拙”，正好可以证明“拙”才需要用“勤”来补。

　　但在我看来“逆向努力”很多时候不正确，并不是不聪明才需要努力，而是越努力越聪明。

6 H& E0 f: P* i　　智商具有可塑性

　　认知科学的研究表明，无论是孩子还是成年人有个共同特点，智商的可遗传度不会限制其可能的变化性。也就是说，即便基因决定了我们的初始智商，却并不能决定我们的最终智商。
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　　越努力，越聪明。

　　孟母三迁的心理学依据
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; P" j9 K" C9 t2 ^; f+ V　　我们只需看到别人在努力追求目标，就可以触发自己的行动，这也是孟母三迁的心理学依据。孟子看到邻居在读书就足以促使他去读书了。
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　　同时，我们要认识到环境可以触发行动，如果我们要追求某个目标，就要让环境当中有相关因素。比如把健康食品放在明处，把健身杂志放在桌子上，用大点儿的字写下自己的目标，贴在显眼的位置，这些环境因素都会触发我们要实现目标的行动。

2 U" F' j0 d6 K: u* w$ _( s　　企图展示才华有利于提升自我绩效

, F+ U( Z2 R( m5 a& z　　如果领导告诉你“接下来的表现将决定他对你的评估”，那么之后我们多半会努力工作。
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　　不过这样也有负面影响，就是遇到困难可能退缩不前。如果非要去尝试困难的挑战，那只会成为悲惨的自我实现的预言者，很可能遭遇失败。

　　谋求进步而非证明自己
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　　做事时，如果只以证明自己为目的，那任何对我们的质疑都会被视为攻击和蔑视，于是难以进步。
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$ h8 B5 r* F# Z- F　　只有以进步为目标时，我们才会更多考虑如何改进。举个例子，考试成绩不理想并不会证明我笨而是有些知识没掌握好，补上就成。

  q* I3 e; w8 R　　哪种人面对困难时，坚持的更久?
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3 W& Z0 R0 T4 b" C! Z6 W　　企图展示才华者还是谋求进步者?曾经有社会学家以将要成为销售的人为试验群体，对其中一半人说：“你做事就是为了向这个世界证明你有多强，你有多优秀!”对另一半人说：“你做事是为了成为一个更好的人，成为一名优秀的销售人员。”多次实验的结果证明，后者在遇到困难时坚持得更久，长远看来成就也更大。

　　很多时候一句话就能改变我们的人生态度。
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道法自然

我们只需看到别人在努力追求目标，就可以触发自己的行动，这也是孟母三迁的心理学依据。孟子看到邻居在读书就足以促使他去读书了。 7 [9 ]/ ?- K1 n9 m5 V( O  I 　　同时，我们要认识到环境可以触发行动，如果我们要追求某个目标，就要让环境当中有相关因素。比如把健康食品放在明处，把健身杂志放在桌子上，用大点儿的字写下自己的目标，贴在显眼的位置，这些环境因素都会触发我们要实现目标的行动。