知识以及知识的特性

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知识是用于生产、有意义的信息。


世界银行在《1998年世界发展报告－知识促进发展》 报告中，给知识下了上述定义。
要管理知识，当然要首先了解什么是知识、以及知识的分类和特性。

3 k7 c2 L+ i$ W* e/ \" }# m知识的特性
　　知识具有以下四个特性，也正是由于这些特性使知识难于被管理：
/ A, g( e" \( z+ S' I, [0 n# A　　1. 惊人的可有多次利用率和不断上升的回报。
/ V7 x, @) ^; c: i- }# k3 ^' \' l　　2. 散乱、遗漏和更新需要。
& c5 [) G6 ]# U; T9 A$ s/ t　　3. 不确定的价值。
/ O5 N; G! Z1 g# f0 q　　4. 不确定的利益分成。


知识的分类
; K9 ^! z- w" X1 f, \+ o) f7 P1、隐性知识 (Tacit Knowledge)
　　隐性知识是高度个性化而且难于格式化的知识，主观的理解、直觉和预感都属于这一类。比如企业员工的经验。尽管还有一些要传递的知识，90%能够以文字形式存在的，但是仍有一些信息是需要言传身教的。
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2、显性知识 (Explicit Knowledge)
　　显性知识是能用文字和数字表达出来，容易以硬数据的形式交流和共享，比如编辑整理的程序或者普遍原则。可以格式化、结构化，易于分享和传播。

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天天说学习知识， 都不知道都有哪些知识？
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* g) l! {3 v) a/ S$ `* ?知识到底是何物。

. d$ G2 S3 I# e' p华大侠明鉴！ 顶！
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知识管理不仅是对企业来说，对个人也是同等重要。