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资格等级标准〔ME-3〕
: G( R9 h, }" y" k! P* }. i( ?; Q9 i! l" U v8 ?3 Z
类别: 设备工程师(ME)
* }% h4 c2 z: _* g项目 | 内容 | 级别代码 | ME01(一级工程师) | 级别: B* d# K& h `8 E
标
6 D' L0 ^: i. m! Y: ]& _, W* h准
5 T. ]8 D: i& @* v | 初学者 | 级别角色定义: 在电子装联设备操作及管理方面只有较少的经验;对设备知识及工艺知识有一定的了解;能独立维修常见的设备故障,并能解决生产中相关的质量问题;对承担的业务工作能够提供规范化的文档与案例;是设备管理实施的协助者。 / f% v3 H! l" V1 N6 Z* J/ `
7 ? K) W8 j5 f! u5 E2 h级别考察方面: . _7 K1 s# z6 Q. a2 D I
A 专业知识
# S. W! Y U; m% k( a% s% ~* B- 设备管理基本知识;
- 基本的机械知识及电气控制知识;
- 某类设备操作知识;
- 电子装联制造工艺基本知识;
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B 能力与业绩 - 能制作实用的操作、保养指导书;
- 对所负责设备能独立操作和维护;
- 能快速处理生产现场常见设备问题;
- 能在引导下完成负责设备的现场管理工作;7 _9 U# {: q8 K# x* d
| 行为
4 B& D& _) _0 {+ m标9 h( v& N7 R/ S% ], `
准
8 A( a' [$ L$ A) b9 p, W: p0 ] | 单元一 | 指导书的制定及优化 - 根据设备原始指导资料及供应商培训获得的设备知识,熟练掌握设备操作,制定准确、实用的设备指导书(操作、保养);(考核点:指导书数量,审批时意见)
- 注重设备指导书(操作、保养)的实效性,能主动收集操作层员工反馈意见,并根据自己对设备的深入了解,及时对设备指导书(操作、保养)进行相应的升级处理。(考核点:车间反馈情况(周边考评),指导书版本升级情况)
% V) P! H8 b6 e8 H
| 单元二 | 预防维护 - 根据设备保养指导书的要求,监督操作员的日常保养工作,保证日常保养的质量;(考核点:日保养记录,稽查月报)
- 根据设备保养指导书的要求,组织实施设备月度保养,并能保证月保养的质量;(考核点:月保养记录,稽查月报)
- 根据设备点检计划内容的要求,协助二级工程师进行设备的计划维护,及时反馈维护中发现的问题。(考核点:交接记录,反馈记录)
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| 单元三 | 设备故障维修 - 借助设备原始资料及共享经验库,能独立维修设备运行过程中的常见故障,并能根据维修流程要求写出维修报告。(考核点:维修报告,交接班记录,车间反馈)
- 对设备疑难故障有一定的分析能力,能积极反馈并协助上级工程师进行故障维修和跟踪,拟制设备案例初稿。(考核点:设备问题反馈表)
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| 单元四 | 现场生产支持能力 - 能独立完成产品转换时的设备调试工作。(考核点:是否能独立带线生产或支持某类设备生产)
- 及时处理生产时的设备参数、状态调整。(考核点:直通率、批量次数、相关产品缺陷、漏反馈问题次数等)
- 能根据操作员工对设备的操作熟练程度,进行相应的现场培训。(考核点:安全事故,违规操作情况(稽查))。
8 Q# K) {* E$ @& ?& b) L
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级别代码 | ME02(二级工程师) | / G; s/ W- L& ?/ N+ `3 a6 l
1 u; G7 [0 A' z5 f' V( {
: X. Y U0 s* s- N, e; c级
/ f2 o1 P- Q. |5 z' ^! j+ U( i别& C9 p' T0 |; O. |
标
! g) ~& o _9 {+ J准
9 ]8 z, e* e9 n2 S, n | 有经验者 | 级别角色定义: 有较多的电子装联设备使用和管理经验或较强的设备维修技能,是熟练的工程师。能够独立承担生产现场的管理、较复杂设备故障的维修、设备预防维护等方面的工作。能够培训、辅导新员工。 2 B: E% T. L2 w$ w9 \5 {8 t
$ I, Y O2 G' b1 @# P
级别考察方面:
' G [' \$ _: }# b L+ |; l) uA、专业知识
4 H& X! O0 G# J6 Q8 l& B1 p: I- 较丰富的设备管理知识
- 较丰富的机械知识或电气控制知识
- 较丰富的某类设备使用和维护知识
- 较丰富的电子装联制造工艺知识
. |! x* T# f' }" X& k# E
B、能力与业绩 - 具有在电子制造业现场生产进行设备服务的能力和资历;
- 掌握并可实施设备复杂设备故障维修与预防维护;
- 具备一定组织和协调能力,能组织现场管理;
- 具备一定文档能力,总结的维修经验能有很好的指导作用。! R' v0 s; A0 {6 z
| 行为
: z! W& Z3 u6 }/ _, c$ p% `标
: d; w; X% b8 M7 A7 s+ W准( e* \& f! T0 Y$ o( E: P
| 单元一 | 现场生产支持能力 - 能够协调一定数量的设备(或生产线)的生产过程的制造问题,管理产品转换、生产过程设备调整的问题; (考核点:直通率、批量问题、相关产品质量缺陷等): o, N6 j m7 N, o9 V; n
| 单元二 | 设备故障维修 - 基本掌握设备故障诊断技术,能快速诊断并维修比较复杂的设备故障,并完成维修报告,审核或编写设备经验案例。(考核点:设备维修报告). V/ R' R+ \2 q
| 单元三 | 设备预防维护 - 根据部门制定的设备预防维护计划和点检表,策划并组织完成部分设备的计划维修和点检工作。(考核点:计划及报告)
- 实际设备维护过程中,能经常性的找出设备存在的不足点,能提出有建设性的改进建议。(考核点:设备改进次数)
- 确保某类设备保养各项计划的有效落实,管理范围内设备完好率高。(考核点:设备故障停机率,备件损耗率等)+ Q8 m z2 g( O1 p3 c: c' |* m
| 单元四 | 员工培训 - 能独立组织操作员、技术员技能培训,确保操作员、技术员能合格上岗(考核点:负责区域内无证上岗现象次数)。
- 根据操作员、技术员技能要求,编制相应的培训教材。(考核点:教材数量及质量)。
0 B& J8 t0 S7 h8 e' f* }2 d
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级别代码 | ME03(三级工程师) |
" ^9 W f/ p. @: B# c级: p: a: r; {5 _1 o. y h0 A0 y" h" p6 M
别
\' n) O q2 y' @4 R标' w" J( u4 ]6 ]' A2 v) u* C
准) j, O0 l* d$ Q4 W. b$ M( g) s
| 技术骨干 | 级别角色定义 有比较多的设备知识和经验或较强的设备维护和管理技能,是设备管理工作的技术主力,可以独挡一面。能够独立解决某类设备的的复杂故障维修,独立建立某类设备的预防维修系统并且实施所有设备预防维修工作,能够合理的调配相关资源解决设备维修应用中的难题,能够有力推动现场管理的改进, 三级设备工程师可以指导和培养一、二级设备工程师。 ( l" D. F; [+ d
5 s$ e& Y( G3 V" x4 \级别考察方面:
) @. G" I/ W+ r1 NA、专业知识 . A) z7 t- f- ?; z% d# C
- 丰富的设备管理知识
- 丰富的机器知识及电气知识
- 丰富的设备使用维护知识
- 较丰富的工程管理知识
7 J5 h8 W* w# g! U3 h, l M7 v# V! G
B、能力与业绩 - 可独当一面的处理某类设备的故障,所管理范围设备运行指标高。
- 可有效推动设备预防维护工作,并能建立维护指引。
- 具有领导、协调开展设备管理专项工作的能力。
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| 行为
7 r! N" n4 g( J: [标+ M* S! n% h% @, A7 @
准
% ]5 a( c3 O" ]- F% p: d | 单元一 | 设备故障维修能力 - 掌握设备故障诊断常用方法,能准确判断设备复杂的故障原因,并能迅速修复设备故障。(考核点:设备突发故障抢修记录)
- 系统的组织故障维修评审,改进维修方法,提出改进措施,建设设备经验案例库。(考核点:组织评审的共享案例数目)
; U; N& P. ]0 l; k3 H* w
| 单元二 | 现场生产支持能力 - 能够协调一个生产功能块内所有设备的制造过程的各种问题,保证高质高效生产过程的进行。 (考核点:直通率、批量问题、相关产品质量缺陷等)
- 能根据生产功能块内的生产设备及生产方式特点,制定相关的管理制度及规范,保证产品各项制造要求被确实落实。 (考核点:周边考评、制定的各项措施数量)$ w. V7 h/ p# Z& G$ K/ b8 M
| 单元三 | 设备工程应用能力 - 能组织进行进行某类设备的能力研究工作,对设备能力状态给出合理评价。 (考核点:设备能力测试报告)
- 可根据设备运行特点和运行状况(包括历史数据),制定合理的设备预防维修计划(包括点检、大型、日常)。 (考核点:停机故障率,备件损耗率)
- 掌握设备选型评估方法,在公司有需求时能根据产品特点给出合理的设备配置,并付出评审通过的选型报告。 (考核点:选型报告)
- 能组织进行相关备件、附件的国产化开发工作。 (考核点:成功数量)
- 能根据设备管理先进理念不断优化设备管理相关制度及业务流程。. \: m' s- u6 A9 N
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