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[研发人员培养] 冯唐:职场上把事做成,就是管自己、管事、管团队(之管自己)

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发表于 2020-3-18 12:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 Abraham 于 2020-3-18 12:36 编辑
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  • 首先要立志, 这个世上有两类人,一种是守规矩的人,他们安稳度日,终其一生,碌碌无为。另一类是开拓道路的人 ,他们永远创造新的道路,不被常人所理解,是时代的异类。守规矩的人不会主动打破这种常态,所以一生安稳。开辟道路的人也许有机会能站在浪潮之巅,获得荣光,但是注定一生颠簸。
  • 戒骄戒惰。要管理好自己,首先要克服自己身上骄傲和懒惰的毛病。有才华的人往往可能自视甚高,贬低或者看不起那些平庸之辈,反而容易掉入骄兵必败的陷阱。治骄傲的第一有效方法:管住嘴,不轻易嘲笑别人。冯唐说人间有三个空间能息心养性:重症病房、山房、书房。去重症病房看看比你惨很多的人,去山房看看比你高很多的树,去书房看看比你聪明很多的书。治疗懒惰的第一有效方法:不恋床、不睡懒觉。如果能早起晨跑十公里,或者自己动手做一顿早餐,常此以往,对自己的身心健康也大有好处。
  • 做事情要专心,要耐得住烦。既然要成事,就要做事。做事哪有不烦的,既然要做事,就要耐烦。曾国藩也给了实操的方法。自己给自己买个本子,每天早上列出每天必干的三件事,每天睡觉前检查,至少干完第一件。每日小结,经常复盘三个目标做到了几个,没做到的,就问个为什么?坚持一段时间,效率自会提高。对待流言蜚语,曾国藩曾写给九弟曾国荃的话,总结成一句:不生气!做事,不着急、不生气,闲言碎语,关我屁事,关你屁事。
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发表于 2020-4-20 18:36 | 只看该作者
职场上把事做成,就是管自己、管事、管团队(之管自己)。
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