与上级沟通的15大基本原则

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• 平等原则：对上级不卑不亢，不愠不火，对上级不要不在乎，也不要太在乎
• 忠诚原则：如碰到多重指挥，应服从直接上级。从不争辩、推功揽过
• 尊重原则：按职场和工作素质要求无条件尊重上级
• 服从原则：对已形成决定的事情，不能因为自己认为是不正确的或不公开的就不服从。服从行政级别，尊重上级。
• 能力原则：能力突出，能解决疑难问题。准确报告、有问有答。
• 信任原则：不要怀疑上级的意图
• 亲和原则：信赖上级，善待上级，有礼貌，敢于主动亲近上级
• 距离原则：适当接触，保持一定距离，避免和上级之间过于“亲密无间”
• 渠道原则：意见按正规渠道反映，不越级、不背后闲话
• 逐级原则：对上级可以越级申诉，但不能越级报告。
• 主动原则：不要以为上级知道一切，也不要认为沟通主动权掌握在上级手中
• 换位原则：理解上级的立场，站在更高的高度看待问题，具备全局意识
• 学习原则：多学习上级的优点
• 诚信原则：对上级坦诚
• 委屈原则：上级也有犯错误的时候，要能承受委屈，事后再找上级澄清
  

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列子御风

这个好！@#￥%