分类, Y+ ` a' H; C: z6 }8 \, ^
| 重要特点' t8 `' E( T, F. f0 l5 N" f2 B9 M
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抑郁质8 e. P0 x. D* x/ x0 n" [* v
| 柔弱易倦、情绪发生慢而强、易感而富于自我体验、言语动作细小无力、胆小、忸怩、孤僻,与团队开放沟通的气氛相距甚远。
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粘液质
( \) y+ O% s5 z" O7 e& F3 q6 n0 ? | 沉着、冷静、坚毅、执着,在团队决策中和团队处于危难时,能发挥主心骨的作用,但其情绪发生慢而弱,内心少外露,对团队内的沟通有负面影响。2 M7 d! _% P( r6 y! ]& c
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多血质
0 [# F* u% y# o6 H | 活泼爱动、富有生气、表情丰富、思维言语动作敏捷、乐观、亲切,善于穿针引线,适合于社交活动,能活跃团队气氛,对团队建设起促进作用,但其也有浮躁、轻率、情绪发生快而多变的弊病。' }' }1 A; U! C& \5 q
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胆汁质* Q$ v7 m; O9 E3 t6 A
| 精力充沛、情绪发生快而强、内心外露、率直、热情、果敢,能调动整个团队的气氛与干劲,适合于执行团队的决定,担负团队的工作任务,但其往往急躁、易怒、难以自制。
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