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[任职资格] 高层管理者任职要求:方针管理2

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发表于 2020-1-13 17:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 千里之行 于 2020-1-16 10:02 编辑
  I( _/ _& V+ ?! s/ z6 I$ @: }1 {2 g3 A$ F" h7 m2 o7 j8 L! J
1.2 形成公司策略和方针
行为标准:
7 q/ h5 y: Y' J6 q+ u按照公司战略目标的要求,制定相应的公司策略和方针 所制订的策略和方针是可执行的,无歧义的,并已将当前及可预见到的资源、时间、组织机构、技术等限制因素考虑在内。
4 `  s5 `$ C8 S" o% D* Z, j3 F为在所管系统实施已获批准的公司方针建立合适方法和操作程序。 3 v- J' t: C& @, @5 r0 Z9 j
必备知识: - F$ T* Z; p8 j# ^7 p" `+ ?
  • 与公司当前战略和方针有关的来自公司内部和外部的信息和网络。
  • 公司使命及公司目标。
  • 将策略及方针所涉及到的资源量化的方法,为决策提供数据化参考依据。
  • 与相关政府的法规要求及道德责任及违背政府法规要求的后果。
  • 有竞争对手及客户经营策略方面的信息。
    & h; G8 b( _( ^% j. _& f% G8 i
* b" z+ `: u  ^# x0 v

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发表于 2020-4-9 14:56 | 只看该作者
学习了!@#¥%……
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