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[任职资格] 中层管理者任职要求:工作资源管理1

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发表于 2020-1-13 15:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 千里之行 于 2020-1-16 09:59 编辑
- n9 V( o9 B5 r$ E1 O  B* q; ?9 S$ G- t: Y% S! o
3.1 现有资源的管理
( T# q' r# h: y0 g行为标准:
. S! z+ s6 L, D; ?3 [" Q7 M" p① 以工作计划为依据,以发挥所属部门最大综合效益为原则,对现有人、财、物、信息等资源的使用进行合理规划和建设,确保使用过程中人力资源的增值
) r0 a3 b3 F$ }1 }& a和技术资源的积累。
4 W3 c( P6 H- l% h+ f! C: e② 促进建立以成本预算、核算为基础的资源管理体系,利用信息技术维护该体系,并确保其有效运作。   Q; A8 q3 b2 [& v7 p. ?% P, G
③ 制订对资源利用过程中特殊情况的处理程序,及时调配资源保证下属工作任务的完成。
- g3 q2 z* Z  a( O3 i/ e2 r④ 促进制定和监督执行对不同保密级别信息的管理制度。
* k$ W6 S, Y4 J: M  A- c, ]基础知识:/ B* M; G$ N- V6 D2 S% Z2 |7 z) T6 Y
  • 本部门工作计划对资源的需求
  • 资源有效利用的方法
  • 成本管理的方法
  • IT基本知识 ; A9 @& k  S- @, O  `
6 P: c* S) y9 w" q# m+ N

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发表于 2020-4-9 14:39 | 只看该作者
学习了!@#¥%……
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