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[任职资格] 中层管理者任职要求:组织气氛建设2

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发表于 2020-1-13 15:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 千里之行 于 2020-1-16 09:59 编辑 + I% Y: b8 w- Q9 e1 A5 ]& b

4 S) F( P9 S) C4 V2 U6 O$ q9 s
2.2、外部工作关系
行为标准: / N& Y, D% s4 z8 U& f/ k9 U6 f  {: V
① 主动考虑本部门工作对相关部门的影响,及时通报有关进展及变动情况,与相关部门就共同关注的问题交换意见。
$ h& y2 L$ x; ?. P2 V) J; a② 积极处理相关部门提出的改进建议或配合要求,并将结果及时予以反馈。 + U- v: D/ t2 o1 X% U+ Z% d
③ 关注并分析影响工作关系的各种部门外因素,主动了解相关部门的要求,适时提出建设性意见,防患于未然。
' n  z( ~! U3 k④ 当部门间出现冲突时,以公司利益为重,不推诿不指责,主动协商解决。
, X2 P% {" k. E: v( o基础知识:0 R6 O3 ]9 W+ v$ O5 B( t
  • 公司相关部门工作职责范围及跨部门流程
  • 公司内各部门之间沟通的方法 5 `; V3 O2 e+ P! c

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发表于 2020-4-9 14:31 | 只看该作者
学习了!@#¥%……
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