我来说说PCBLAYOUT工程师吧:一般在研发部门的地位是较低的,开会的时候基本上讨论电路上面的问题,除非是由于布板中导致的一些性能上面的问题,会有人过问的,时间上面确实很大一部分都是消耗在不用思维,思考机械化事情上面去了(什么画封装,给研发出BOM啊),其中在布局和走线的时候是用脑子的,空间想象能力布局的合理性和走线的规划。很多从业者都是女性,一般的比较仔细听话安分没多余想法这也是为什么很多公司喜欢优先选择女性。一部分pcblayout工程师是非常可怕的,一味的听从电路工程师和机械工程师的要求而自己没有思维疑问按照他们那样做把自己变成无足轻重了。这个不是空穴来风这是我身边同事的表现亲眼所见;一味的用以前经验行事,很大一部分画了同原理图的原理上面都不是很懂,更别说EMC,安规,电路性能怎么样了。其实这个问题我以前在公司的会议上面都提出来了对我们定位太低了,一部分公司领导打压我的意见(意思说这样的话这样让他们很难管理,思想多的人是比较难管理),一部分领导倒是很理解这些。# s0 }! F1 B4 C M( e
pcblayout工程师的好处:可能忙的时候让人抓狂,但是任务忙完了还是有很多时间干别的,没有太多人回来干扰你,像PE,研发工程师是有没玩没了的事; + U/ h8 L$ t M0 c! l6 l不用担太大责任的,虽然很多时候其他人喜欢把错误推到我们身上,但主要压力在项目工程师身上;如果有路子的时候可以自己接点小活儿自己干干赚外快;时代在快速的发展这时候的工业革命注重的是生产力而未来我想小组织力量异军突起:因为这个PCBlayout放在研发中心里面属于服务性的,这个小组织完全可以分离出来的为社会发挥最高效率和效益。
非常烦一个做LAYOUT老提什么要会电路会SI PI等 然后做到让别人失业工资就很高之类的屁话,8 ~- ]- v" y* q- A) z: k7 D4 b
真实情况是电路 SI PI都会有专人去做的,人的精力是有限的,你的岗位安排在做LAYOUT的话主要负责的就是拉线,你业余学点电路或者仿真之类能与人家专门从事这个岗位的人能比吗?再说有SI PI 电路问题没人找你解决的话你是没有实战机会的,怎么可能做到把别人的或抢过来,我要是个SI 工程师,我有100%的信心告诉你,你绝对抢不过来,你以为我吃干饭的吗?整天闲着不学习吗?你在拉线的时候我都是琢磨SI PI 电路仿真,你比的过吗?