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[任职资格] 基层管理者任职要求:环境资源的管理2

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发表于 2020-1-12 22:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 千里之行 于 2020-1-16 10:07 编辑 + h5 M5 d+ l- N2 l  r
, E5 e8 x1 C6 g) `2 Z
3.2保持和维护良好的工作环境
行为标准:
8 i6 H- k" }* g5 u1 D) C$ f根据公司的规定、要求和国家的相关法律条例(如:消防、环保等),充分考虑影响工作环境的各种因素,制定工作环境管理制度、检查制 - P  t5 Y+ ~8 `
度。 ) `( W1 _+ P* u2 y7 ^; D
经常巡视检查工作场所以保证制度的有效实施,按照要求和程序监督下属正确使用和维护办公仪器设备,准确地记录和上报不符合要求的工作 , H  U9 O( \* P0 l% J4 v
环境和不按程序操作的情况,督促相关人员即时改善工作场所。 " R9 H+ G2 T2 b% b- G. W
③ 根据公司的规定和程序处理紧急情况。
8 A7 I$ [  |" U0 F8 R: u④ 充分重视部门知识环境的管理,采用适当的形式保证工作技能的积累继承(如:文档、手册、案例培训等),避免类似工作性质的员工犯
1 \0 x1 i5 Q/ _类似的错误。 3 j5 o2 h! _9 Q' |
基础知识: ' ]; m$ [- p. X& H
  • 5S管理
  • 制定有效的工作环境管理制度的方法
  • 检查和监督工作环境的方法
  • 公司有关工场安全、卫生的规定及设备现状
  • 工作环境出现紧急情况时的处理程序
  • 影响工作环境的因素及后果
  • 国家有关的工作环境的条例
  • 公司关于设备使用和维护的规定 3 D$ l2 q; @% N: h) A0 V
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