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定义： 通过个人有计划学习和实践，增加学识、提高技能，并把它应用到日常工作中以提高个人和组织绩效。 关键点： 能够积极利用多种途径和多种资源为自己创造学习的机会，善于总结经验教训。 一级：学习积累* b2 N6 m5 _2 Z/ M* t% R) Z/ Z0 a
- 对别人身上的闪光点或者好的做法，即使目前不使用，也记录和积累下来。 - 多向有经验的人学习好的想法和好的做法。 二级：直接运用 W& c" I E2 L5 u$ L. ^! `
- 将别人明确表述的经验和做法，应用到工作中。 三级：举一反三
+ j+ z8 [. C( T1 p- 对别人明确表述的经验和做法加以调整修改，运用于解决不同的问题。 四级：融会贯通
5 _8 I9 `6 j- J5 S% b7 [; |, H- 将各方面知识的精髓融为一体，得到处理不同问题的通则或经验方法，并将之变成为自己的东西，用它来分析现实中的工作问题，提出有效的解决办法。 五级：提炼升华5 G4 N" f% v. q) o
- 从经历的偶发体验或事件中，亲自总结出解决问题的方法并加以运用。 * U6 D8 d( U4 l6 F2 X$ L
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发表于 2019-12-31 17:32
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发表于 2020-4-8 16:51