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[行为准则] 能力素质模型词典:客户导向

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发表于 2019-12-31 16:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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3 ?4 D4 n2 p5 I" ?6 j3 F1 ^% g
定义:; e. y) K$ _, M6 N+ v& m/ d

, x6 \* s; n' k能够关注外部客户不断变化的需求,竭尽全力帮助和服务客户,为客户创造价值。
6 _, @; E% J+ {$ y1 Q
1 k1 O7 l3 k$ h: S  Z关键点:# o/ P( \5 w2 m3 J! b- G

! D8 O% I6 l$ Z( |关注客户需求,尽力解决客户问题,全心全意为客户服务。   H( s! S: m2 @4 k/ O9 ~, w, k
. m& S8 e% d2 v! m$ l
行为分级:
4 x& ]% P. E4 Y8 K0 f
一级:及时回应
  ~) A! H5 ]7 I
-    耐心倾听客户的咨询、要求和抱怨,及时回应客户的要求,解决常规性的客户问题。
3 n' X' |4 F! h. Y( [8 V
二级:保持沟通

1 Y! Q% f; F1 U! a# U
-    与客户保持沟通,当客户需要帮助的时候可以随时取得联系,关注客户的满意度,提供对客户有帮助的信息。
( m; t# Z. |+ D
三级:个性化服务
3 }9 i6 B3 ^! K/ D
-    把客户的明确需求看成是自己的工作任务,为此投入时间和精力去做工作。
8 R  a' \- S2 b, R' B
-    当常规产品和服务不能满足客户需要时,为客户提供个性化的产品和服务,尽可能快速准确的解决客户问题。
3 R% f- a$ A" O! s$ g6 r3 ~* W# _
四级:挖掘潜在需求
' f3 n& W# T1 c# w7 m
-    关注和了解客户的潜在需求,致力于开发符合客户需求的产品和服务。

/ w( \  K& a! C* L
五级:重视长远利益
2 i! T* S9 L& q) K* ]4 F# h
-    担任客户的顾问角色,针对客户的需求、问题提出自己独立的观点,并采取行动解决问题,积极参与帮助客户进行决策。

( D0 s1 d) k& }8 ^0 }
-    为客户寻找长期利益,能够采取具体的措施为客户提供增值服务,并借此成功取信于客户。

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发表于 2020-4-8 16:38 | 只看该作者
学习了!@#¥%……
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