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[研发人员培养] 员工能力:坚韧性

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发表于 2019-12-30 15:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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坚韧性含义:
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  • 能够在非常艰苦或不利的情况下,克服外部和自身的困难,坚持完成所从事的任务。
  • 具有强坚韧性的人受到挫折时能控制自己的不良情绪,克制自己的消极行为;面对他人的敌意时保持情绪的冷静和稳定;能够忍受艰苦的工作条件和较大的压力,使其工作业绩不受外界压力、挫折和个人消极情绪的干扰。
  • 在不利的情形下没有怨言和恶意,看到事物积极的方面。即便受到他人的反对也会按照自己的意见和计划坚持将事情做下去。
  • 坚韧性也可以称作耐受力、压力忍受力、自我控制、情绪成熟度和意志力等。
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坚韧性表现:& @2 s; Q/ W0 k' L* y" M
  • 经受不了批评、挫折和压力。
  • 面对挫折时克制自己的消极情绪(如愤怒、焦急、失望等)或保持情绪的稳定。
  • 在比较艰苦的情况下或巨大的压力下坚持工作。
  • 有效地控制自己的压力,通过建设性的工作解除压力。
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该用户从未签到

2#
发表于 2019-12-30 18:29 | 只看该作者
坚韧性确实很有必要

该用户从未签到

3#
发表于 2019-12-30 18:29 | 只看该作者
是的,坚持很重要

该用户从未签到

4#
发表于 2020-4-10 10:40 | 只看该作者
学习了!@#¥%……
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