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TPM中的小组自主活动

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发表于 2019-12-26 10:24 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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TPM中的小组自主活动

) \- M5 L6 I6 [( ]1 J6 N2 N3 R
  V6 g. M1 U# ~: _7 x: Y' N$ ^7 z
8、TPM中的小组自主活动     ! K8 ]/ A1 n+ e2 Z% H' S
TPM小组自主活动最好纳入到组织系统柜架中,其主要活动内容及目标是四“无”,即:无废品、无故障、无事故、无工作差错,主要特征就是全员参与,把以前由少数人做的事情变成全体人员的自觉行动。
; Z) W1 ~, \$ q8 S6 M' i
1 d! ?- }4 b. i2 k+ F" i6 b8.1 小组的组成及活动方式
8 O+ ]& U  `9 o- j: X: T) I8 e( R" l- e
    小组是车间属下的基层组织,一般为3-10人,组长由民主选举产生,每周要开一次例会,时间约0.5-1小时,公司的TPM大会每年要召开两次,对优秀的小组进行奖励。
' G; v7 q& g) M/ m4 |: L1 ^8.2 小组活动的主要内容 3 c& Y8 P( B0 w7 z0 ?! @1 \2 r

    & `  d( ^+ N0 V
    . V) `7 a" C6 O# a5 p①根据企业TPM总计划,制定本小组的努力目标

    # v) f* Y+ ]. A+ F. r% [5 ?+ Q7 Q3 [/ A, B1 i: d* ?! d2 B$ t4 y
    ②提出减少故障停机的建议和措施,提出个人完成的目标

    7 o  {: M# F" I, ]' U; ^9 K& U! s3 I$ E# x
    ③认真填写设备状态记录,对实际情况进行分析研究

    ! F/ V2 Z0 l, `$ ]' O% Q8 G0 L+ _8 @* P9 s1 Y; M5 R' ~
    ④定期开会,评价目标完成情况
    . Q- E  a, s1 q
    6 m' N, [( u# n4 K+ ^; J
    ⑤评定成果并制定新目标
    小组活动在各个阶段是有所侧重的,TPM实施初期,以清洁、培训为主。中 期以维修操作为主,后期以小组会议、检查和自主维修为主。 * V: y) V) \9 E2 _
8.3 小组活动的行为科学思想 - ]: ]9 I+ ~; t* g3 k7 e
    小组活动的目标和要公司的目标一致,就要把完成公司的目标变成每一员工的需要。此点能否做好,主要看管理思想。“权威性”的管理模式只注重生产变量,习惯以“规则”“命令”管理企业,员工对上级有惧怕心理,这种管理只能在短期内提高生产率。“参与型”管理比较注意人的利益,成就感,上进心,生产率的提高是长期的。好的管理应该是将“权威型”与“参与型”结合起来。但要以“参与型”为主。
0 M% L6 ?/ k$ i& j5 X/ F* Z: F, t8 C
: L: h4 i; D! R2 {1 Z) T3 @% z7 N/ Q
+ F. O" x7 i0 O3 F8.4 小组活动的评价 $ _2 K2 T$ z& {3 D) V

    6 d  }; t: C3 A6 z
    ; V( k$ y# \) j7 c主要看四个方面的情况

    ! p# g$ `" i% f& u9 ^& N% r0 p( ?2 @$ V$ A7 x
    ①自我发展阶段:自觉要求掌握技术,有自信心
    # b; \; u& I4 W+ i. T

    5 u! `' R+ h: D) @3 w②改进提高阶段:不断改进工作及技术,有成就感
    ! c" H0 \% r( Y! [8 k" Y

    3 `8 _) y: ]" I- K& {/ E* j③解决问题阶段:目标与企业目标互补,自觉解决问题

    9 K" k: \  V+ N3 B9 G9 y. i4 l
    1 x( E6 v3 Q+ Q% V8 Z) A1 \④自主管理阶段:设定小组更高目标,独立自主工作

8 l8 v9 h2 b) M8 W( a. Z$ v; f0 ^* S# W7 s" q! a7 V5 Q! l- N+ E& l
  `$ c0 a  a& m* ~1 a+ r4 h; b

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发表于 2019-12-26 21:55 | 只看该作者
自主活动方式需要民选
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