TPM中的小组自主活动

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TPM中的小组自主活动

1 J$ E  D: A/ B9 F4 s8、TPM中的小组自主活动     
3 g0 c! i5 {" h8 xTPM小组自主活动最好纳入到组织系统柜架中，其主要活动内容及目标是四“无”，即：无废品、无故障、无事故、无工作差错，主要特征就是全员参与，把以前由少数人做的事情变成全体人员的自觉行动。
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8.1 小组的组成及活动方式
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( V3 j; w; m* e: K0 P  L    小组是车间属下的基层组织，一般为3－10人，组长由民主选举产生，每周要开一次例会，时间约0.5-1小时，公司的TPM大会每年要召开两次，对优秀的小组进行奖励。
) u2 B! C. a8 W  j1 a8.2 小组活动的主要内容

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①根据企业TPM总计划，制定本小组的努力目标

/ Q. s5 R* N: S* c; |②提出减少故障停机的建议和措施，提出个人完成的目标

- E- @  F3 X1 X+ H, q8 h- c③认真填写设备状态记录，对实际情况进行分析研究

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④定期开会，评价目标完成情况

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' h# t/ N( c1 [9 t: ^) j⑤评定成果并制定新目标

    小组活动在各个阶段是有所侧重的，TPM实施初期，以清洁、培训为主。中 期以维修操作为主，后期以小组会议、检查和自主维修为主。
6 f$ s( Z( ], W$ J8 }  {& z3 B6 e6 @# X8.3 小组活动的行为科学思想
    小组活动的目标和要公司的目标一致，就要把完成公司的目标变成每一员工的需要。此点能否做好，主要看管理思想。“权威性”的管理模式只注重生产变量，习惯以“规则”“命令”管理企业，员工对上级有惧怕心理，这种管理只能在短期内提高生产率。“参与型”管理比较注意人的利益，成就感，上进心，生产率的提高是长期的。好的管理应该是将“权威型”与“参与型”结合起来。但要以“参与型”为主。
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" [; ~8 Z/ N' D9 g1 d# c* b" c8.4 小组活动的评价

主要看四个方面的情况

①自我发展阶段：自觉要求掌握技术，有自信心

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②改进提高阶段：不断改进工作及技术，有成就感

③解决问题阶段：目标与企业目标互补，自觉解决问题

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, u, c  a7 G/ I, r$ G. I" e8 V④自主管理阶段：设定小组更高目标，独立自主工作

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helendcany

自主活动方式需要民选