layout九年后的迷茫

elaine2011 · 发表于 2015-6-26 14:21

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不知不觉做layout已经第九年了，随着年龄的增长也进入了迷茫时期，尤其是在不经意间知道一个资历比我少四五年的小妹妹，比我高出50%的新姿，那一瞬间，我突然发现难道我真的没有任何竞争优势了，还是我这种大大咧咧，没啥城府的人在面试中永远不会推销自己？还是真的性格决定阿？迷茫的，不知道过了35岁该怎么办呢〉难道还在公司打工，让小孩电子工程师指点江山？好乱不知道还有没有过40的layout工程师阿？求指点

elaine2011 · 发表于 2015-8-28 10:02

lemongao 发表于 2015-7-23 16:05
反正上了年纪就真的觉得画板子不行了

在国外可以画到退休，年限越高越受尊敬，我不觉得年龄越大就不行了，有那么多的经验难道就白长了吗？说到底一个是心态一个就是环境，没有国外的环境就造就了大家普遍的想法，年龄愈大就该不行了。

武紫旭 · 发表于 2015-10-13 09:33

9年了，你除了layout外掌握的知识有多少呢？行业内的硬件，SI，PI，结构，工艺方面的知识掌握的足够分量了吗？行业外的法律，金融等等方面涉猎是否广泛？如果差不多了，嫌现在的待遇低待遇低，我觉得应该很轻松的换家待遇更好的公司吧。

superhardware · 发表于 2015-10-7 19:53

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littlepig · 发表于 2015-6-26 16:49

9年了为啥会比年轻小妹薪资低这么多呢？

littlepig · 发表于 2015-6-26 16:50

我的意思是贵司的薪资调整制度是不是不合理？

张湘岳 · 发表于 2015-6-26 17:01

资历比我少四五年的小妹妹，比我高出50%的新姿！！这是公司的问题还是楼主的问题呢

菩提老树 · 发表于 2015-6-27 12:49

只要有能力，总会有欣赏你的老板的，是在不行你就自己欣赏自己

wang-feier · 发表于 2015-6-28 19:28

我三年啦，刚来时工资超低，因为技术掌握特别快，老板比较欣赏我，去年公司按比例调薪，我上调比例虽是其他人的两倍，可工资依然很低;老板承诺今年给我升等级，结果老板上个月离职啦！下个月就到调薪时间啦，哭啊！呜呜………！

elaine2011 · 发表于 2015-6-29 16:03

我也遇到过这种情况

叔公 · 发表于 2015-7-1 10:34

搞人际关系的公司

yixin · 发表于 2015-7-1 14:06

也有和楼主同样的苦恼

elaine2011 · 发表于 2015-7-1 15:53

yixin 发表于 2015-7-1 14:06
也有和楼主同样的苦恼

不知道技术到咱们这里咋年龄越大越处于劣势了呢

elaine2011 · 发表于 2015-7-1 15:53

叔公发表于 2015-7-1 10:34
搞人际关系的公司

嗯，有点，小公司不正规

elaine2011 · 发表于 2015-7-1 15:54

wang-feier 发表于 2015-6-28 19:28
我三年啦，刚来时工资超低，因为技术掌握特别快，老板比较欣赏我，去年公司按比例调薪，我上调比例虽是其他 ...

yixin · 发表于 2015-7-1 15:59

迫于生存的压力，不知道后边的路怎么发展，年龄越来越大找工作就更难了

hh3020 · 发表于 2015-7-2 10:26

我也做了3年也就5000的工资用用都不够唉

elaine2011 · 发表于 2015-7-2 16:57

yixin 发表于 2015-7-1 15:59
迫于生存的压力，不知道后边的路怎么发展，年龄越来越大找工作就更难了

是啊

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superhardware superhardware 当前离线积分 76 头像被屏蔽该用户从未签到	推荐发表于 2015-10-7 19:53 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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