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[员工激励] 团队领导如何让员工自我管理?

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发表于 2022-9-20 16:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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团队领导如何让员工自我管理?
, D( X$ o7 B$ t

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2#
发表于 2022-9-20 17:55 | 只看该作者
在员工做工作之前,一定要让员工知道大致的方向,这个方向包括公司大的发展方向,以及当前他需要达到的目标方向。
* P1 B& a, u2 ^

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3#
发表于 2022-9-20 18:00 | 只看该作者
晋升机制,pk机制,激励机制、薪酬机制等。
: y7 V- ]" s% g$ y6 L) C4 s0 z$ y$ O

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4#
发表于 2022-9-20 18:03 | 只看该作者
管理者要帮助员工提升自己的能力,对员工提升能力要给予一定的指导与帮助。
# y: w7 V. C' _3 ^* E' k' R

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5#
发表于 2022-9-20 18:09 | 只看该作者
对员工的工作进程也要做一定的跟进。
% g1 j( u. Z5 L" G6 u

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6#
发表于 2022-9-20 18:12 | 只看该作者
盯结果常沟通。
3 _2 w1 Q6 x: ?
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