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[行为准则] 德鲁克:管理的三大任务

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发表于 2019-11-30 17:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 千里之行 于 2019-11-30 23:17 编辑 % I( M$ k$ ?" D" J

: v2 P& c, D1 ^6 J, R4 X0 @1 L2 r1、设定组织机构的特定目标和使命
7 {$ V( J8 x5 ?! G9 [+ r2、确保工作富有生产力,并且使员工有所成就,产生效益
; V1 n1 o$ B& i; k+ r3、管理组织机构产生的社会影响和应承担的社会责任

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2#
发表于 2020-4-2 14:34 | 只看该作者
三大任务看起来很简单,但现在的管理者大多都迷失了……

点评

是的呀!明白和做好是2回事。  详情 回复 发表于 2021-5-21 14:18

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3#
发表于 2021-5-19 15:40 | 只看该作者
我们为团对需要使命感,责任感
  • TA的每日心情
    开心
    2020-7-28 15:35
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    4#
    发表于 2021-5-21 14:18 | 只看该作者
    指穷为薪 发表于 2020-4-2 14:34- R! {% k! I0 u0 a7 t# |
    三大任务看起来很简单,但现在的管理者大多都迷失了……
    4 X' B/ f" @) d4 h
    是的呀!明白和做好是2回事。" K/ H* b5 h% C  m3 \. n( ~9 `

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    5#
    发表于 2021-5-25 15:17 | 只看该作者
    管理组织机构产生的社会影响和应承担的社会责任,没错。

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    6#
    发表于 2021-5-26 17:08 | 只看该作者
    设定组织机构的特定目标和使命,是的。

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    7#
    发表于 2021-5-31 10:39 | 只看该作者
    设定组织机构的特定目标和使命,是的。

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    8#
    发表于 2021-6-2 10:43 | 只看该作者
    三大任务看起来很简单,但现在的管理者大多都迷失了……

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2021-6-3 11:14 | 只看该作者
    设定组织机构的特定目标和使命
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