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标题: 在公司的团队管理中,领导应该怎样做好人员的选拔呢? [打印本页]

作者: abc_pcb    时间: 2022-9-23 14:02
标题: 在公司的团队管理中,领导应该怎样做好人员的选拔呢?
在公司的团队管理中,领导应该怎样做好人员的选拔呢?; o/ e, q( j* O9 L  |6 @% [

作者: limerence    时间: 2022-9-23 16:21
善于发现和识别人才。7 N- d. A" Z9 [+ O* C& U# _

作者: mellifluous    时间: 2022-9-23 16:25
在这个过程中,要对员工进行一定程度的考察,这样才能很好的管理,也有利于人员的选拔。! h& m4 z& {+ j7 B3 y

作者: bfhbdghr    时间: 2022-9-23 16:29
共情能力好的人,能够站在他人的角度思考问题,理解他人的感受,做出恰当的表达,让合作和交流更加愉快。
4 a1 Q3 w: G! n
作者: hdubsgyd    时间: 2022-9-23 16:35
在领导提拔人员的时候,一定要做到公平公正。
4 ]7 v" o' X' b
作者: mnfvbnk    时间: 2022-9-23 17:37
尽量德才兼备
作者: 刘工在线    时间: 2022-9-27 10:56
本帖最后由 yuepding 于 2022-9-27 13:07 编辑 $ G- U# h6 C/ ^
mnfvbnk 发表于 2022-9-23 17:37
& w4 G- J" g" ~6 B! X尽量德才兼备
. v+ z* e% E" @/ k: s
得有识人的本事,才能识别人才,不然人才给你,你也不认识
4 V7 y. L6 d; W




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