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在公司的团队管理中,领导应该怎样做好人员的选拔呢?
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作者:
abc_pcb
时间:
2022-9-23 14:02
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在公司的团队管理中,领导应该怎样做好人员的选拔呢?
在公司的团队管理中,领导应该怎样做好人员的选拔呢?
; o/ e, q( j* O9 L |6 @% [
作者:
limerence
时间:
2022-9-23 16:21
善于发现和识别人才。
7 N- d. A" Z9 [+ O* C& U# _
作者:
mellifluous
时间:
2022-9-23 16:25
在这个过程中,要对员工进行一定程度的考察,这样才能很好的管理,也有利于人员的选拔。
! h& m4 z& {+ j7 B3 y
作者:
bfhbdghr
时间:
2022-9-23 16:29
共情能力好的人,能够站在他人的角度思考问题,理解他人的感受,做出恰当的表达,让合作和交流更加愉快。
4 a1 Q3 w: G! n
作者:
hdubsgyd
时间:
2022-9-23 16:35
在领导提拔人员的时候,一定要做到公平公正。
4 ]7 v" o' X' b
作者:
mnfvbnk
时间:
2022-9-23 17:37
尽量德才兼备
作者:
刘工在线
时间:
2022-9-27 10:56
本帖最后由 yuepding 于 2022-9-27 13:07 编辑
$ G- U# h6 C/ ^
mnfvbnk 发表于 2022-9-23 17:37
& w4 G- J" g" ~6 B! X
尽量德才兼备
. v+ z* e% E" @/ k: s
得有识人的本事,才能识别人才,不然人才给你,你也不认识
4 V7 y. L6 d; W
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